DIRIGIDO A: Jefes y colaboradores, que  están convencidos de que siempre hay una mejor forma de hacer las cosas

OBJETIVO:
Estimular los  impulsos creativos de las personas que forman un equipo de trabajo,  de tal forma que estos les  permitan encontrar  mejores oportunidades y beneficios, donde otras personas no son capaces de ver, mediante una nueva forma de pensar más versátil, audaz y madura.

TEMARIO:
Visión y Formación de equipos creativos de trabajo.
Identificar el  talento,  sus  fortalezas,  individuales y del equipo, así como sus áreas de oportunidad, para lograr los mejores resultados.
Roles,  responsabilidades y compromisos de los participantes y del equipo 
Características de los equipos de trabajo.
Motivación, comunicación y reconocimiento en los equipos de trabajo
Técnicas de trabajo en equipo
Juntas efectivas de trabajo y logro de objetivos,  que impacten en forma significativa, en los resultados de la empresa.
Método del pensamiento lateral, en un sentido a la vez, es una herramienta poderosa, para encontrar las mejores soluciones y beneficios
Delegación de proyectos y toma de decisiones
Estrategias para desarrollar la innovación y creatividad
Cambio de mentalidad, para mejorar la actitud y ser más productivo.
Como usar el talento positivamente
Como lograr un espíritu de servicio